（通訊員郭小琴）為深入貫徹落實“科技興院、人才強院”的醫院戰略，及時了解高層次人才的發展需求，做好高層次人才的服務工作，9月22日下午，我院組織召開2023年度高層次人才座談會。座談會共邀請14名高層次人才代表參加，黨委書記鄧春生、黨委委員、副院長李林及相關職能部門負責人出席會議，座談會由李林副院長主持。

會上，14名高層次人才代表踴躍發言，從自身崗位出發，結合實際，就醫院在個人發展、人才培養、學科建設、科研支持等方面進行發言和探討。同時，也就自己職業發展面臨的機遇與挑戰展開了討論，并對醫院發展提出了許多有建設性的意見和建議。

與會領導認真聽取每位人才代表的發言，表示對于大家提出的問題和意見建議，醫院會進一步深入調研、研究制定方案并貫徹落實，逐步完善人才工作體制機制，及時解決大家在工作中的困難和需求，卓有成效推進醫院高層次人才工作。

鄧春生強調，人才是醫院發展的根本，人才發展與醫院發展相輔相成，醫院將繼續打造高層次人才的發展平臺，創造良好的發展空間。同時，他也對與會人員提出幾點要求，一是要樹立終身學習的理念，不斷加強政治理論學習和自身業務知識的學習，進一步提升自身的綜合素質和業務技術水平；二是要樹立為醫院發展做貢獻的理念，用發展眼光看待問題，保持吃苦奉獻的精神和持續拼搏的毅力；三是要主動擔當作為，工作上追求精益求精，在醫療技術、科研上不斷創新突破，在醫院高質量發展中有一番作為，干出一番事業。

來源：人事科

編輯：陳紛

審核：劉華文